Social Media Recruiting
Agentur

Social Media
Recruiting Agentur

Gute Fachkräfte suchen nicht immer aktiv, sie sind in sozialen Netzwerken unterwegs. Als Social Media Recruiting Agentur erreichen wir sie dort: mit Videos Ihrer Mitarbeitenden, Kampagnen auf Instagram, Facebook und LinkedIn und einer persönlichen Vorauswahl. Damit Sie Stellen schneller besetzen.

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Warum erreichen Ihre Stellenanzeigen die richtigen Bewerber nicht?

Wer Bewerber begeistern will, muss dort sein, wo sie sind.

Viele Unternehmen suchen Fachkräfte und bekommen kaum Bewerbungen. Stellenanzeigen erreichen vor allem Menschen, die ohnehin aktiv suchen, und Bewerbungen verlangen oft viel Papierkram.

Das machen wir anders: Mit Social Media Recruiting sprechen wir auch Menschen an, die nicht aktiv suchen. Wir entwickeln Ihre Social Media Recruiting Strategie gemeinsam mit Ihnen, zeigen Ihr Team in kurzen Videos und übernehmen Erstkontakt und Vorauswahl.

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Das macht uns aus

Als Social Recruiting Agentur wissen wir: Recruiting im B2B braucht Branchenverständnis. Wir kennen Unternehmen aus Maschinenbau, Kunststoff, Anlagenbau, Software und erneuerbaren Energien und verbinden Arbeitgebermarke, Video, Kampagne und Vorauswahl aus einer Hand.

Erstkontakt und Vorauswahl

Instagram, Facebook, LinkedIn

Authentische Mitarbeitervideos

360° aus einer Hand

Persönlicher Ansprechpartner

Echte B2B-Erfahrung

Referenzen ansehen

Eine Auswahl von zufriedenen Kunden

Unser Vorgehen

Social Media Recruiting in fünf Schritten

Personalsuche über Social Media beginnt mit einer Frage: Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv? So gehen wir vor:

Wir finden Fachkräfte, die zu Ihnen passen

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die Recruiting-Strategie
Wir befragen Mitarbeitende diskret und anonym, was Sie als Arbeitgeber attraktiv macht
Mitarbeitende stellen Ihr Unternehmen in kurzen Videos vor, freiwillig und authentisch
Wir spielen die Kampagne nach Zielgruppenanalyse aus, auf Wunsch auch kurzfristig als Ad-hoc-Kampagne
Wir übernehmen Erstkontakt und Vorauswahl und übergeben Ihnen Bewerberprofile

Details ansehen

Referenzen

Referenzen Social Media Recruiting

Als Agentur setzen wir Recruiting-Kampagnen, Videos und Karriere-Auftritte für B2B-Unternehmen um. Unsere Referenzen zeigen, wie Arbeitgebermarken sichtbar werden.

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Zentrale

Hauke Löbach
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Jessica Schulte

Timo Formella

Sandra Ingenhorst

Ricarda Müller

Lucie Azendorf

Katharina Kappen

Lorena Baum
(in Elternzeit)

Sandra Gries

Sonja Richter

Tiefere Einblicke

Unsere Expertise zum Social Media Recruiting im Detail

Sie wollten schon immer wissen, wie Social Recruiting im B2B funktioniert? Hier erfahren Sie, wie wir Fachkräfte erreichen.

Reichweite und Authentizität

Mit Social Media Personalmarketing erreichen Sie auch Menschen, die nicht aktiv suchen, auf Instagram, Facebook und LinkedIn. Eindrücke und Aussagen aus Ihrem eigenen Team wirken glaubwürdiger als reine Werbung.

Einfach bewerben

Bewerbende können ohne Papierkram und große Hürden direkt Kontakt aufnehmen. Das erhöht die Motivation, sich zu melden, und bringt mehr passende Kontakte.

SocialBot auf LinkedIn und Vorauswahl

Auf LinkedIn spricht ein SocialBot die von Ihnen beschriebene Zielgruppe persönlich an. Wir führen das Erstgespräch, filtern unseriöse Anfragen heraus und stellen Bewerberprofile zusammen. Die Vorstellungsgespräche vereinbaren Sie selbst.

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